Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как грамотно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в этом случае (см.внутри)?

Москва46 просмотров1 ответ

Как грамотно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в этом случае (см.внутри)? 14.10.2013 года работник пришел на сообеседование, приняли на работу с 16.10.2013г.. сегодня работник принес трудовую книжку, в ней написано трудовой договор расторгнут по инициативе работника 28.10.2013г. работник на предыдущем месте работы был в отпуке с последующим увольнением по собственному. можно ли дату приема указывать 16.10, если дата увольнения 28.10.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Переоформляйте его на этот период с 16.10.13 по 28.10.13 по совместительству, а с 29.10 на основное

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить