Порядок увольнения по собственному желанию находящейся в декретном отпуске. конфликт с работодателем.

Напишите заявление об увольнении за месяц до предполагаемой даты увольнения и отправьте письмом по почте с оформлением уведомления о вручении письма..вы сами будете знать когда оно получено работодателем... и это будет для вас основанием что вы предупредили руководство о своих намерениях к ним больше не приходить.. тем самым вы их предупредили не за 2 недели..а аж за месяц...в заявлении об увольнении или лучше отдельном заявлении, как приложение к первому попросите выслать вам трудовую книжку с указанием полного адреса места проживания, включая индекс..приказ об увольнении подписывать не нужно приходить..к тому же можете от них затребовать копии всех документов касающихся вашей работы у них..это их проблемы когда и как они их будут находить...вы так же это можете затребовать через отдельное заявлении о выдачи копии документов 1) Заявление: на имя руководителя учреждения - прошу уволить меня по собственному желанию 25.09.2011г. по уходу за ребенком до 14 лет согласно пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (это должно быть повторено в трудовой книжке) 2) заявление: прошу выслать трудовую книжку по адресу: 196700, г. Иваново, ул. Ивановская, д. 1, кв. 1, Ивановой М.И. 3) прошу выдать копии всех документов связанных с моей трудовой деятельностью к 27.09.2011г. (т.е в теч. 3 трех дней), но можете затребовать и к дню увольнения