Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дилемма для кадровика

Москва139 просмотров1 ответ

Дилемма для кадровика Генеральный директор ООО является его единственным учредителем.В какой форме следует заключить с ним трудовой договор?Я совсем запуталась.Пожалуйста,помогите.Если можно,скиньте ссылки на типовые формы.По совместительству. Он занимает должность в другой компании,работа в которой является основной.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

А почему по совместительству?...просто трудовой договор,должность директор, з\п и прочее, сроки. всё. То , что он учредитель, не влияет на договор, приказ сам на себя, договор тоже подписывает сам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить