Запись в трудовой. Работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основное место работы. У нас же он желает работать по совместительству. Подскажите, пожалуйста, как бы так ...
Работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основное работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основн...
Я устраиваюсь на работу. Может ли работодатель проверить пенсионные отчисления? В трудовой книжке у меня запись есть, а на деле пенсионных отчислений не было. Потенциальный работодатель просит предъявить пенсионное свидетельство. Может л...
Работа в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 в другой организации по основному месту работы + 2 трудовых. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме А. Выхожу на работу в организацию В на основное место работы(на д...
Не внесена запись в тр. книжку оприеме и об увольнении. что делать? предыдущий работодатель не внес работнику ни запись о приеме, ни запись об увольнении. работодатель существует по настоящее время, приказы были и отчисления делались. н...
Какую запись в трудовой книжке сделать? Сотрудник принят в организацию на работу по совместительству (0,745 ставки от должностного оклада), не имея при этом основного места работы. Хочет иметь запись в трудовой книжке. Можно ли её сделат...
Трудовые отношения. человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как основное мест человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как по основному месту работы, на...
Менеджер и директор по совместительству? возник вопрос, о оформлении моего повышения. предложили два варианта: 1. остаюсь менеджером, но при увольнении мне впишут что была по совместительству директором. 2. либо через увольнение. прост...
Уважаемые коллеги и не коллеги тоже! как отчислять взносы в пфр, работая по гражданско-правовому договору? предположим, заключила гп договор на оказание услуг. я не ип, не ооо, договор не трудовой, гражданско-правовой. как технически про...
Трудовой договор+запись в трудовой = отчисления Подскажите ссылку на закон, приказ, письмо или еще что то законное, где будет объяснено, что именно при заключении Трудового договора, работодатель обязан делать налоговые и пенсионные отчи...
Является ли оплата взносов в пфр и фсс доказательством трудовой деятельности работника? пж с сылкой на фз! является ли оплата взносов в пфр и фсс доказательством трудовой деятельности работника? пж с сылкой на фз! меня интересуют доказат...
Работодатель отказывает работнику с профзаболеванием в переводе на другую должность внутри завода, Работодатель отказывает работнику с профзаболеванием в переводе на другую должность внутри завода,говоря что некем заменить.Согласие с нов...
Каков порядок возмещения ущерба, причиненный работником работодателю во время сверхурочной работы?
При сокращении работника работодатель должен выплатить сразу выходное пособие за 2месяца или поме. помесячно
Как происходит возмещение недостачи работником работодателю. Ветеринарная аптека при зоомагазине.
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
Сроки уведомления работником работодателя о нахождении на больничном
На какую сумму может наказать работника работодатель? Есть ли какие либо нормы? Торговая организация, товар был продан по цене ниже закупочной. Разница составила 13 тыс. рублей, к этой сумме работодатель добавил еще 10% от общей суммы, ч...
Является ли предложение от работника работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон на основании выявленных нарушений шантажом?
Как юридически должно выглядеть наложение штрафа на работника работодателем?Подозрения что всё не чисто.Спасибо.
В производственном объединении разработано и утверждено Положение о выплате работникам объединения вознаграждения по ито
Личное заявление работника работодателю обязательно пишется от руки , или можно набрать текст на компьютере?
Между ип и работником заключен договор . в праве ли работник при увольнении требовать отчет по отчислениям в пенсионный фонд и в налоговую? и может ли ип не делать взносы, за работающего у него по договору работника?
Хотя из оклада ежемесячно удерживается 13%.
сориентируйте пож-та как поступить в следующей ситуации:
1) может ли пенсионный фонд законно воздействовать на работодателя?
2) войдут ли эти два года без отчислений в общий стаж?
Если награждение было произведено не самой организацией и сроки внесения записи в трудовую прошли. прошло уже несколько лет. необходимо издать приказ на основании заявления работника? или не вносить данную запись вовсе, так как оснований...
Ребят подскажите кто знает. на основании получения им (работником) диплома о высшем образовании и сертификата. был на должности фармацевта, а перевести на должность провизора-технолога?
Если на одной работе и на второй - график 2 рабочих по 8 часов/2 выходных, то работник вправе работать весь месяц по 8 часов? то у одного то у другого?
Генеральный директор сделала на меня приказ. дословно: с целью упорядочения и привидения в соответствие организационной структуры компании ооо "ромашка солюшнз" приказываю: с 01.04.2016 создать структурное подразделение "сервисный департ...
Работа в офисе, какие условия должен создать работодатель работнику по трудовому законодательству? работник без каких либо инвалидности. дайте пожалуйста ссылку где можно об этом прочитать.
Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед) Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед), если увольнение ос...
