ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
12 часовой рабочий день
12 часовой рабочий день как правильно указать в трудовом договоре режим рабочего времени, если фактически сотрудники работают по 12 часов два через два дня?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Лазарь, что за бред!? Ненормированный рабочий день - это режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций. А в указанной ситуации они постоянно работают по 12 часов! это суммированный учет рабочего времени
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.