Имеет ли право работодатель заставить рабочего работать больше положенного времени? сейчас у меня график 2:2 (2 день, 2 выходных, 2 ночь, 2 выходных и т.д.). работаю с 8 до 20 (день) и с 17 до 5 (ночь) -- по 12 часов в сутки. нас заставл...
Имеет ли право руководитель сокращать рабочий день до 4 часов по сезонам в связи отсутствия работы и без предупреждения
Нужно ли писать заявление если работник отработал не полый рабочий день. Если у рабочего 8 часовой рабочий день, но один день в месяце он работал 2 часа вместо 8. Соответственно в табель ему пишем 2 часа. Нужно подкрепить эти 2 часа каки...
Помогите ответить на вопросы и сделать ссылки на статьи тк рф 1) сколько часов составляет нормальная продолжительность рабочего времени? 2) по просьбе каких категорий работников работодатель обязан установить неполный рабочий день или не...
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
Нужна помощь я работаю на 1,5 ставки по 12 часов в день, 8 часов- основная и 4 часа -дополнительная. на сколько должен сократиться рабочий день на 1 час или на 2?
При 8-ми часовом рабочем дне с учетом графика 5/2 сколько времени может быть временем для отдыха? подскажите пож-та, может ли быть такое... устроился на работу, 8 часовой рабочий день 5/2 , за счет перерывов по 15 минут и 1 час обеденног...
Мне не полностью оплачивают рабочее время! что делать? кто юридически подкован подскажите! работаю в крупной компании. на частичной занятости с ненормированным графиком 20 ч. в неделю по договору. но работа такая что практически каждый д...
Хотят уволить за выполнение работы помогите пожалуйста, возник такой конфликт с моим работодателем. я работаю по графику 2/2 (9:00 - 21:00), прослушивание и оценка разговоров. у нас есть норматив на день 50 звонков прослушать, я с ним сп...
Ненормированный рабочий день В трудовом контракте работнику( охранник) устанавливается ненормированный рабочий день. Может ли работодатель заставлять работать двое суток подряд (48 часов), а время отдыха - тоже 48 часов?
Неполный рабочий день. вопрос о премировании. сестра подрабатывает 6-й месяц на стареньком заводе в должности зав.медпункта. её рабочий день составляет 6 часов, что означает неполный рабочий день. оклад 4 тыс.руб.(плюс 300 руб. совмещени...
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе связанный с сокращением основной ставки. подскажите пожалуйста, каким должен быть теперь у меня рабочий день, если с 1 сентября у меня оставили 0,5 ставки основной работы и совмещение 0,75 ставки...
Сколько выходных должно быть в месяц при 12-ти часовом рабочем дне? просто работодатель заставляет выходить каждый день по 12 часов и дает только один выходной в неделю, и то, если долго просить. можно ли обратиться в суд? я знаю, что на...
Работодатель заставляет отрабатывать 1,5 дня простоя, который получился по вине работодателя. не было электричества из-за поломки. сейчас нас заставляют отрабатывать часы. при графике 2 на 2, когда рабочий день длится 12 часов это сложно...
Неполный рабочий день. премия. сестра подрабатывает 6-й месяц на стареньком заводе в должности зав.медпункта. её рабочий день составляет 6 часов, что означает неполный рабочий день. оклад 4 тыс.руб. в первую зарплату не выдали 40% премии...
Как получить оплату за стажировку без договора? 13 апреля 2012 г. Вышла на стажировку в книжный магазин. Никакой договор со мной не заключали. Обещали оплату за стажировку 4000 мес. Работала полный рабочий день с 10 до 20 часов, вцелом 1...
Работа в праздничные дни по скользящему графику работаю по графику 2 через 2 дня по 12 часов. на 8 марта выпадает рабочий день, причем его не делают даже сокращенным, ссылаясь на то что при гибком графике работы не предусмотрены короткие...
Я, пенсионерка, работаю на хлебозаводе техником-технологом, посменно, в "день" - 6 часов (с 06-00 до 12-00 часов), в "ночь" - 12 часов (с 18-00 до 06-00 часов), мне назначили перерыв в "день" 1,5 часа, в "ночь" 2 часа,
без права ухода с ...
Если на работе умышленно задерживают отпуск, что делать и куда обращаться - какие у меня права? начальство старается задержать отпуск. заявления написаны на отпуска (дают только по 2 недели 2 раза, на целый месяц не дают), рабочий год мо...
На какой максимальный срок работодатель может задержать зарплату в коммерческой организации,трудового договора на руках нет ни у одного работника,задержка з.п. 2 месяца и могу ли я уволиться без отработки
Может ли уволить работодатель, сотрудника ,пока сотрудник на больничном ?Без предупреждения , без выплат. А если уволил , что делать ?
Закономерно ли увеличение 8 часового рабочего дня без письменного уведомления, когда это говорится в устной форме? Добрый день! У меня следующий вопрос: работаю по трудовому договору, в котором указано, что рабочий день с 8 до 17 часов. ...
Подскажите пожалуйста работаю техником по подключению абонентов к сети интернета и телевидения, у меня сдельная оплата труда то есть сколько абонентов подключу за день столько и получу денег, последнюю заявку заканчиваю где то либо в 22-...
Вопрос по оформлению трудового договора! см. ниже женщина устраивается к нам на пол ставки по внешнему совместительству. у нас в фирме существуют приемные часы (ежедневно по 4 часа в день), но она хочет работать так: вторник - с 9 до 17....
Если я работаю с 19 часов 30 апреля до 7часов 1 мая (12 рабочий день) праздничые мне положены?
На сколько работодатель может задержать зарплату,и за сколько дней до зарплаты должны выдавать расчётные листки? И как бороться если зарплату задерживают на большой срок?
У меня 12 часовой рабочий день.Один обед 05 часа. Закрывают и оплачивают 11 часов .законно ли это
Может ли работодатель отказать в увольнении?если может то почему. сегодня пошел в отдел кадров написал заявление на увольнение,кадровик сказала что передаст его начальнику на подпись,т.к его не было в данный момент на рабочем месте,в ито...
12 часовой рабочий день как правильно указать в трудовом договоре режим рабочего времени, если фактически сотрудники работают по 12 часов два через два дня?
Рабочий день 8 часов - с 9-00 до 18-00.когда работник может закончить работу(то есть покинуть рабочее место)?
