Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе связанный с сокращением основной ставки.

Москва · 26.08.2012 · 218 просмотров

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе связанный с сокращением основной ставки. подскажите пожалуйста, каким должен быть теперь у меня рабочий день, если с 1 сентября у меня оставили 0,5 ставки основной работы и совмещение 0,75 ставки. рабочий день у меня с 8.30 до 16.30. сколько часов я должна работать в день по основной работе и по совмещению? мне мой работодатель сказал, что якобы основная ставка и ставка совмещения у меня составляет 1,25 ставки и поэтому я должна работать полный, законный 8-ми часовой рабочий день. прав ли мой работодатель? или я имею право отработать по основной работе 4-ре часа, в связи с сокращением основной ставки? очень бы хотелось узнать правильный квалифицированный ответ, так как я уже замучилась ругаться. если можно даже ссылкой на какую-то статью... мне дали такое уведомление, что согласно статьи 74 трудового кодекса рф администрация уведомляет вас, чтов связи с изменением организационных условий труда *уменьшение количества классов-комплектов) с 01.09.2012 года в соответствии со штатным расписанием ваша нагрузка уменьшится на 0,5 ставки. вам предлагается 0,75 ставки совмещения. у меня совместительство)

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин26.08.2012

Уважаемая ! Хотелось бы поконкретнее : у Вас совмещение или совместительство? Совмещение - это выполнение другой работы в основное время, а совместительство - за пределами. Вот и посчитайте.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.