Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Трудоустройство водителя по совместительству на 0,5 ставки во время отпуска по основному месту работы

Москва · 22.03.2016 · 36 просмотров

Может ли водитель работать по совместительству в другой организации на 0,5 ставки? в данный момент он находится в отпуске, потом 2 недели отработки. сможем ли мы принять его на работу, чтобы это не противоречило закону.

Ответы сообщества 1

Игорь Георгиевич Локтев22.03.2016

Если принять хотите тоже водителем, то... частью 1 ст. 329 тк рф установлено ограничение на работу по совместительству для работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами. согласно данной норме работник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции, т. е. управляет транспортным средством.
по общему правилу, если вы принимаете его на работу по совместительству водителя вы должны потребовать справку о том, что он не работает на этой же должности по основному месту работы. в вашем случае, учитывая, что водитель находится в отпуске, а согласно ст. 284 в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену), возможно принять водителем такого работника, если договор будет срочным, на период его отпуска по основному месту работы, и будут предъявлены все подтверждающие документы.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.