Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли перевести работника на 0.25 ставки по его желанию на основном месте работы? как правильно это сделать?
ЮН
Он пишет заявление, вы делайте приказ.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
У меня к основной ставке - 0.25 ставки по совмещению. работа-сутки через 3. при составлении табеля эти 0.25 можно "провести" 8-ми часовыми сменами (по секрету - на нее (0.25) мало кто ходит) или только целыми сменами как основная. где на...
РАБОТАЮ НА 0.25 ставки неонатологом .положена ли оплата за вредность?Если да.то сколько процентов?
Имеет ли право работодатель госучреждения без согласия работника, перевести его на 0,5 ставки занимаемой должности?
Работаю в сельской школе, меня собираются сокращать до 0.25 ставки, если я сама уволюсь, никаких льгот в цзн не будет? раньше я работала на 1 ставку, потом сократили до 0,75, теперь собираются сократить до 0,25. я, естественно работать з...
Могут ли мне поставить отработку в 10 дней при увольнении если я работаю на 0.25 ставки и у меня малолетний ребенок 5 лет
Как сохранить работу? на основной работе начальник филиала меня хочет перевести на пол ставки, и просит написать заявление по собственному желанию, а я этого не хочу. если я не напишу заявление сам, могут ли меня перевести на пол ставки ...
Рабочий день совместителю Добрый вечер. Организация работает с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 - 13.00. Как вы считаете, будет ли являться нарушением принятие работника на 0,5 ставки и с графиком работы 15.00 - 19.00 (программист). Отдел ...
Помогите оформить трудовой договор на нижеследующих условиях (как правильно это сделать) женщина устраивается к нам на пол ставки по внешнему совместительству. у нас в фирме существуют приемные часы (ежедневно по 4 часа в день), но она х...
Как грамотно перевести работника с 1.5 ставки на одну, если он не справляется со своими трудовыми обязанностями Являюсь директором МУП ЖКХ. Предыдущим директором был принят работник на 1.5 ставки (1 ставка - слесарь-водопроводчик и 0.5 с...
Работник не согласен на перевод внутри организации,т.к. меняется гр-к работы и место работы (др. часть города). как быть работника хотят перевести в другой отдел, находящийся в в другой части города. это его не устраивает (далеко добират...
Можно ли перевести работника на постоянное место работы, если он был на месте декретника ? женщина выходит из декрета и занимает свое место, на котом на время ее декрета работал человек. можно ли не увольнять того человека а перевести ег...
Сохраняется ли заработная плата на основном месте работы при призыве в ВС РФ по мобилизации Сохраняется ли заработная плата на основном месте работы при призыве в ВС РФ по мобилизации (не моб сборы)? Срочную службу уже проходил
На основном месте работы нахожусь в отпуске до 3х лет устроилась на работу по совместительтству как должны мне оплачивть
Можно ли со срочного трудового договора работника перевести на постоянное место работы?
Внесение записи в трудовую книгу о переводе на основное место работы Самая первая запись сделанная в трудовой книжке работника предыдущим кадровиком о том что он принят на должность по совместительству. Как правильно перевести работника ...
Как правильно оформить замещение? подскажите пожалуйста, я собираюсь взять работника на должность повара на 0, 75 ставки и 0, 25 на машиниста по стирке белья. но этот человек получает пособие по уходу за ребенком. а мне надо оформить тол...
Можно ли перевести работника на другую должность без согласия? По трудовому договору должность палатная медсестра можно ли перевести меня на должность процедурной медсестры если я не хочу, так как и график другой и оклад и должностные об...
Вопрос по оформлению трудового договора! см. ниже женщина устраивается к нам на пол ставки по внешнему совместительству. у нас в фирме существуют приемные часы (ежедневно по 4 часа в день), но она хочет работать так: вторник - с 9 до 17....
Как правильно оформить трудовой договор на работника (на 0,5 ставки), а именно: условия оплаты труда? нужно указывать полный оклад или 1/2 оклада? как это правильно расписать?
Перевод с полной ставки на 0,5 в нашей организации на полной ставке кадровик, т.к. работы у него мало, он просто просиживает, директор хочет перевести его на 0,5 ставки, а оставшиеся 0,5 отдать на другую должность. в связи с этим вопрос,...
Больничный лист если работник получил производственную травму не на основном месте работы а на работе по совместительству, как должен бы быть оформлен больничный медицинским учреждением для основного работодателя?
Может ли руководитель перевести работника на другое место работы, без согласования с ним и не поставив его в известность
Трудоустройство студентов Скажите, а может ли студент очного отделения, работать не по совместительству, а на основном месте работы на полставки с записью в трудовой книжке?
О начислении и выплате пособия по беременности и родам на данный момент работаю в двух конторах. в одной из них - внешний совместитель. но дело в том, что в последней конторе (в которой сейчас я внешний совместитель) я с 2008 г. работала...
Статья 77 трудового кодекса рф! помогите понять! всех сотрудников реорганизуемого училища обещают перевести, но директор сказал, что могут сделать нагрузку меньше ставки или предложить должность, не соответствующую квалификации работника...
Увольнение по собственному желанию Как можно легально уволиться с работы, по собственному желанию, без отработок? как это сделать?
Увольнение по собственному желанию Как можно легально уволиться с работы, по собственному желанию, без отработок? как это сделать?
Что делать, если устраиваешься на работу по совместительству и нужна санкнижка. А санкнижка на основном месте работы?
ИП и прием работников на пол ставки. ТАкой вопрос, нужны работники, на полный рабочий день. Но в неделю каждый работник будет отрабатывать 20 часов. ( т.е. 2 работника по 20 часов = 40 часов ). Можно ли принять 2-х работников на пол став...
Живу в кв. сожителя, общее хозяйство,,,хочет в кредит авто и часть совместного капитала,имею ли я на это авто право. Вправе работодатель по просьбе работника у кот 0,75 ставки установить график работы без обеда, например, с 7 до 13ч.?