ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста статью трудового кодекса

Москва09.12.201174 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста статью трудового кодекса я вышла на работу как только ребенку исполнился год. в отделе кадров сказали, что до 1,5 лет мне могут платить детские, если моя непосредственная начальница будет мне ставить не полный рабочий день. начальница говорит, что тогда у меня будет не ставка, а 0,75 ставки. правильно ли это? хочу распечатать статью, где будет сказано, что моя ставка сохраняется., зарплата будет равна моей ставке,и плюс детское пособие до 1,5 лет.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

09.12.2011

Общие правила назначения и расчета пособия по уходу за ребенком утверждены с 1 января 2010 года новой главой 3.1. Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Впервые очень четко в законе прописано, когда сохраняется право на пособие по уходу за ребенком при выходе на работу: «Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.» Так что Вас не обманывают. Придется выбирать. Удачи!