ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязаны ли в отделе кадров подписать заявление (оригинал и копию) что якобы приняли эти заявления. допустим для дальнейш
Обязаны ли в отделе кадров подписать заявление (оригинал и копию) что якобы приняли эти заявления. допустим для дальнейш их разбирательств в суде , впредь обходите стороной мои вопросы. да не суть вопроса о чем заявление, какая разница об отпуске он или о нашествие инопланетян блин, суть в том что должны ли ставить визу в отделе кадров что приняли заявление, что читали и видели его
Ответы сообщества 1
Ответить
По правилам делопроизводства работник может подать заявление в отдел кадров, в приемную руководителя или в канцелярию - в зависимости от того, как поставлено дело. на копии (ксерокопии) заявления принимающий специалист по просьбе заявителя обязан поставить дату принятия заявления и, при необходимости, регистрационный номер документа. на практике это стараются любыми путями не делать. приходится периодически напоминать ответственным за делопроизводство их обязанности. в случае "потери" заявления, отказе в приеме заявления и прочих нарушениях в работе с документами - в комиссию по трудовым спорам. единственная причина отказа в рассмотрении и регистрации документа - его явная абсурдность и/или оскорбительная форма.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.