Добрый день

Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск "авансом", работодатель имеет право удержать из его заработной платы сумму за неотработанные дни отпуска. Насколько я поняла из текста вопроса, вы отработали 6 месяцев, приобрели в соответствии с законодательством право на отпуск и отгуляли 2 недели. Поэтому, на дату увольнения у вас не должно быть задолженности перед предприятием по отпуску. Имейте ввиду, что работник не может быть принужден к внесению сумм наличных денежных средств в кассу организации, в том числе и посредством задержки выдачи трудовой книжки, оформления увольнения и т. п. За любые задержки оформления процедуры увольнения работодатель несет материальную ответственность в порядке статьи 234 ТК РФ. В случае же отказа работника от добровольного погашения долга работодатель может отказаться от взыскания долга либо действовать в судебном порядке.