Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Оплата отгулов при увольнении.

Москва · 16.01.2017 · 49 просмотров

У меня накопилось 50 дней отгулов, мой оклад 11000, 8ми часовой рабочий день, 5дн в неделю, если увольняться в декабре 2016г, то 11000р / 22рабочих дня = 500р за 1 рабочий день.
500р * 50дн = 25000р.
а если увольняться в январе 2017, то 11000р / 17 рабочих дней = 647.1р за один рабочий день.
647.1 * 50 = 32355р.
верен ли расчет?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко16.01.2017

Ну, расчет-то, в принципе, верен, только вот не существует в тк рф такого понятия "отгул" и никакие "отгулы" при увольнении работодатель оплачивать не обязан, порядок оплаты "отгулов" законодательством рф не установлен

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.