Трудовое право

Подскажите какой график работы наиболее удобный для данной категории работников?

Москва · 12.07.2012 · 127 просмотров

Подскажите какой график работы наиболее удобный для данной категории работников? В продуктовом магазине продавцы работают по сменно, на основании графика сменности, однако их рабочее время иногда превышает норму, и уже считается, как сверхурочное время. какой лучше режим работы лучше: гибкий рабочий график, сменности, либо суммированый? лучше для работодателя

Ответы сообщества 1

ЭП

Эдуард Викторович Пономарев12.07.2012

Лучше для работодателя или работника? Суммированный учет лучше,- если он правильно работает, то есть составляется график с вынуждеными выходными чтобы подбить по часам к дневной норме. Работа в вынужденный выходной оплачивается в двойном размере.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Подскажите необходим ли график работы в компании (сеть магазинов) или табеля рабочего времени достаточно?

Подскажите необходим ли график работы в компании (сеть магазинов) или табеля рабочего времени достаточно? То есть график сменности

1 ответМосква08.12.2011176 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как составить график сменности четырем водителям автомобиля, работающим на одной машине в круглосуточном режиме работы

Как составить график сменности четырем водителям автомобиля, работающим на одной машине в круглосуточном режиме работы Как составить график сменности четырем водителям автомобиля, работающим на одной машине в круглосуточном режиме работы...

1 ответМосква17.04.2012343 просмотровТрудовое право

Про график сменности

Про график сменности Если на предприятии работают сутками и пулосутками (по 12 часов) как правильно они должны распределятся 50 на 50 или как то подругому? по подскажите статью ТК где это написано?

1 ответМосква27.02.2012179 просмотровТрудовое право

Чем отличается график сменности от табеля учета рабочего времени??

1 ответМосква07.06.2010557 просмотровТрудовое право

Какой существует график работы для людей, работающих только в ночное время?

1 ответМосква10.12.201181 просмотровТрудовое право

У предприятия есть общежитие, можно ли его перевести в статус малосемейного общежития и каким образом? По закону.

У предприятия есть общежитие, можно ли его перевести в статус малосемейного общежития и каким образом? По закону. У нас на предприятии есть общежитие для временных работников и работников не имеющих жилья в данной местности. В общежитии ...

1 ответМосква21.04.2012212 просмотровДругие вопросы

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Сверхурочная работа

Сверхурочная работа в связи со сложившимися обстоятельствами на предприятии, заместитель директора заставляет выходить на работу на 2 часа ранее начала рабочего дня. как заставить оплачивать или запретить вызывать работников для работы в...

1 ответМосква24.05.201192 просмотровТрудовое право

Существует ли официально оформленный в трудовом кодексе гибкий (свободный) график?

Существует ли официально оформленный в трудовом кодексе гибкий (свободный) график? я имею ввиду для офисных работников. я собираюсь исследовательскую работу писать - полностью оформить гибкий график как выбор для работника (и гос. учрежд...

1 ответМосква27.04.201250 просмотровТрудовое право

Ребенку 2 года выхожу на работу

Ребенку 2 года выхожу на работу Официальный рабочий день начинается с 8-30до 17-30 могу ли я попросить удобный для меня график с8-00 до17-00

1 ответМосква24.10.201193 просмотровТрудовое право

Имеет ли права мать одиночка работать в удобном ей графике, ребёнок до 3 лет.работаю на скорой помощи в соседнем после.

Имеет ли права мать одиночка работать в удобном ей графике, ребёнок до 3 лет.работаю на скорой помощи в соседнем после. работаю на скорой помощи в соседнем посёл.работаю на скорой помощи в соседнем посёлке общественного транспорта нет. г...

1 ответМосква06.02.2013377 просмотровТрудовое право

Может ли руководство вносить корректировку в график сменности по желанию сотрудника?

Может ли руководство вносить корректировку в график сменности по желанию сотрудника? если график до введения не был согласован с сотрудником? и есть ли нормативно-правовые акты в поддержку?

1 ответМосква03.09.2013151 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Обязан ли работодатель перенести по заявлению ежегодный отпуск почетному донору после утверждения графика отпусков?

Обязан ли работодатель перенести по заявлению ежегодный отпуск почетному донору после утверждения графика отпусков?

1 ответМосква03.05.2012244 просмотровТрудовое право

Простой по вине работодателя, график работ.

Работаю вахтой. ехал домой через офис где кадровичка (старший специалист службы управления персоналом) перед отпуском попыталась уволить, затем не вызывали долгое время на работу - не высылали билеты, направление на мед осмотр, не сообща...

1 ответМосква03.06.201752 просмотровТрудовое право

Сколько часов должна работать беременная девушка в продуктовом магазине магнит?

Сколько часов должна работать беременная девушка в продуктовом магазине магнит? с графиком 5-2 ! и 2-2?

0 ответовБалабаново04.01.201474 просмотровТрудовое право

Сменный график работы

Сменный график работы Две смены к примеру в августе при 40 часовой неделе норма 180 часов ставит 2 дополнительных смены Законно ли это Работать за 15 000 15 смен или работать 18 смен за те же деньги. график 2 через 2

1 ответМосква20.08.2011353 просмотровТрудовое право

Могут ли сотруднику сообщить об изменении его графика работы за несколько часов до начала рабочего дня.

Могут ли сотруднику сообщить об изменении его графика работы за несколько часов до начала рабочего дня. например я работаю с 15.00, а мне звонят и говорят вы сегодня работаете с 12.00. если незаконно, то на какой закон ссылаться? потому ...

1 ответМосква20.04.2011188 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.