ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сверхурочная работа
Сверхурочная работа в связи со сложившимися обстоятельствами на предприятии, заместитель директора заставляет выходить на работу на 2 часа ранее начала рабочего дня. как заставить оплачивать или запретить вызывать работников для работы в сверхурочное время.
Ответы сообщества 1
Ответить
Каким же способом он заставляет? в силу положений статей 4, 60, 91 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.. в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.