Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата сверхурочных работ

Москва14 просмотров1 ответ

Недавно внесли изменения в тк рф:
"работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи."

разъясните пожалуйста, это что ль получается что кто работает сверх нормы в выходные и праздничные дни и кому повышенно платят в связи с этим лишаются сверхурочной оплаты?

Ответы сообщества 1

Ответить

Это не недавнее изменение. всегда так было. работа в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере и это время не учитывается как работа сверхурочно. а вы хотите это время учесть еще и как сверхурочное и заставить работодателя в тройном размере вам его оплатить? не получится, такое законом не предусмотрено.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить