Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
Я получаю должностной оклад, норма 40 часов в неделю. 5дневка, 8-ми часовой рабочий день, в пятницу - 7-ми часовой. нам предлагают поработать в субботу. в каком размере мне будет оплачиваться работа в выходной день?
статья 153. оплата т...
5 ноября 2012 г выходной ли у меня ? Из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье, понедельник будет нерабочим. На наступающей неделе у россиян будут трехдневные выходные в связи с празднованием 4 ноября Дня народно...
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Оплата в сверхурочное время работник имеет 150 процентов стимулирующих выплат к окладу. как будет начисляться зарплата за работу в сверхурочное время? варианты ответов оплаты за час работы в сверхурочное время (ст. 152 тк рф): - из расче...
График сменности у нас на предприятии с нового года вводят годовой учет нормы рабочего времени. из-за этого мы получим меньше зарплату за январь (оплата праздничных и ночных меньше). вопрос: должны ли заранее уведомлять о том, что учет в...
Подскажите, пожалуйста, является ли 30 августа официальным нерабочим праздничным днем в республике башкортостан. в г.казань день города, но по законодательству я не нашла, что он является нерабочим. спасибо!
Режим рабочего времени и времени отдыха работника
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Отработал по графику сменности составленному с превышением нормы рабочего времени без моего письменного согласия ... ...нарушил ли работодатель ст. 99 трудового кодекса ?
Чем отличается график сменности от табеля учета рабочего времени??
Подскажите порядок оплаты работы вахтера по выходным и праздничным дням. работа по графику. иногда выпадают рабочие дни на воскресенье и праздники. в каком объеме положена оплата? и статья трудового кодекса.
Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике? По поводу сокращения рабочей смены в предпраздничный день наше руководство заявляет,что у нас непрерывное производство.Но это не так.Все предприятие работает на 5-дне...
Юрий игоревич назаров
этот юрист из города москва
год назад сообщить администрации
правильно.при суммированном учете работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. при этом оплат...
Статья 70. оплата работы в ночное время оплата работы в ночное время за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, н...
Кто согласно закону может иметь меньшую продолжительность рабочего времени? И какая это статья?
Ст.153 ТК РФ в размере не менее ДВОЙНОй..ставки СВЕРХ оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего вр Это цитата. Объясните пожалуйста тот, кто действительно знает и умеет читать ТК РФ а не придумывает отсебятину. Вы п...
Какая минимальная продолжительность рабочего времени гарантируется федеральным законом для работника по основной и Постоянной работе? и размер оплаты труда?
Работа при сменном графике какая норма часов при сменном графике работы? работаю 3/3 по 12ч. оклад 23736р до вычета,премии 8с чем то ,получаю на руки 29500р премии нигде не прописан.пришла 24 июня и уволилась 7 августа.в июне за 3 дня по...
При работе на условиях неполного рабочего времени вправе ли работодатель привлекать работника к сверхурочной работе? и какая работа будет считаться для работника сверхурочной (при условии работы 5 дней в неделю 7 часов и 1 час на перерыв...
Работа вахтовым методом. у работника жена инвалид i группы. по согласованию с руководителем было достигнуто соглашение о том. что-бы работник уходил домой после рабочего дня и приходил к началу рабочего дня. сейчас руков. начал хочет отк...
Скажите, если кто сталкивался, как подготовить приказ об объявлении пятницы нерабочим днем, какие сроки указать, примерно месяца на 2, нужно, можно ли просто ознакомить сотрудников с приказом? естественно пятница оплачиваться не будет, т...
Работник проводит более 50% рабочего времени за компьютером. компьютер заземлён, монитор - lsd. электромагнитных излучений нет. нужно ли проводить обязательный медицинский осмотр работника и, соответственно, повторную аттестацию его рабо...
Имеется рабочее место, где работник проводит более 50% рабочего времени за компьютером. компьютер заземлён, монитор - lsd. электромагнитных излучений нет. нужно ли проводить обязательный медицинский осмотр работника и, соответственно, по...
Должность работника включена в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. вместе с тем в течение всего года работник к выполнению работ сверх обычной продолжительности рабочего дня не привлекался. положен ли ему отпус...
Работаем на предприятии по сменному графику 2/2. после работы в праздничные дни(8марта)задаем вопрос кадровику-оплатят ли нам работу в праздничный день? в ответ было сказано,что нет, т.к. наш руководитель несвоевременно подал табель учет...
В данном случае трудовой договор можно требовать, через суд, переписать и исключить пункты которые нарушают ТК РФ? В трудовом договоре есть пункты: 1.8 В случае производственной необходимости Работодатель имеет право предоставлять и треб...
В трудовом договоре написано:
1.оплата за работу - 70 руб/час
2. работа - по графику
и всё
в суде работодатель утверждает - работнику установлен суммированный учет рабочего времени
а работник об этом и не знает - что это такое
Я работаю по пятидневному графику с двумя выходными: суббота и воскресенье. работодатель издал приказ, в котором объявил 2 и 3 мая 2016г. рабочими днями для моей бригады, для осуществления ремонтных работ. при этом обозначена одинарная о...
