Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Каким документом, на каком основании установить работнику суммированный учет рабочего времени? работника знакомить нужно?

Москва26 просмотров1 ответ

В трудовом договоре написано:
1.оплата за работу - 70 руб/час
2. работа - по графику
и всё
в суде работодатель утверждает - работнику установлен суммированный учет рабочего времени
а работник об этом и не знает - что это такое

Ответы сообщества 1

Ответить

Это ошибка работодателя.... под роспись должен был уведомить за 2 месяца...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить