ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли инвалида заставить работать сверхурочно?
Я инвалид 3 группы. работал по графику 2х2, на вредном производстве, отказался работать сверхурочно, предупредив заранее в устной форме непосредственное руководство. увольняют за прогул. законно ли? и каковы мои дальнейшие действия?
Ответы сообщества 1
ОтветитьНе допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами. привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации. при этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос