.хотят перевести на каждый день ,но сделать вых в пятн-Суб,а у других воскр.-понед..правомерно ли это?
Может ли водитель иметь график работы: 5 дневка с пон.-пят. с 22.00 до 07.00. Обед 2.00 до 3.00. Суб. Воскр. -вых.?
Может ли водитель иметь график работы: 5 дневка с пон.-пят. с 22.00 до 07.00. Обед 2.00 до 3.00. Суб. Воскр. -вых.?
Принесла больничные за 8 дней, из них 2 вых. (суб., воскр.)3 болела, а 3 дня вышла на работу, просил начальник потом с меня потребовали справку за 2 года предыдущей работы, на новой я отработала официально 7 мес,спросили были ли на преды...
Сверхурочные и работа в выходные дни. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочной работе сотрудников без их письменного согласия и даже без ознакомления с приказом о сверхурочных или о работе в выходной день, если эта работа св...
Работаю 2/2 с 9 до 21, в выходные заставляют выйти на тренинг. как должны оплачивать эти дни? или вых-е дать должны? Как должно это выглядеть по ТК РФ, желательно со статьями
Это нормально, что в связи евросети хозяин частного салона (внутри) обязывает молодого человека 19и лет работать по 12 часов 5 дней с 2мя выходными (суб, воскр.), т.е. с 10утра до 10 вечера, с перерывом 30 мин. на обед ? плюс он целый де...
Может ли работодатель,заставить работать сверхурочно без моего согласия
В какое время разрешается проведение ремонта в квартире. Можно ли работать в вых. и пр. дни? Соседи задолбали ( Можно ли работать в вых. и пр. дни Соседи задолбали (
Сокращенный или не сокращенный рабочий день на час , если это не пятн. а суб. при 8-ми час. 5-ти днев-ой раб. недел. а?
Как добиться неполной рабочей недели, т.е. выходные суб. и вс.(сменный график сейчас 3/2) для женщин, имеющих детей до
Как добиться неполной рабочей недели, т.е. выходные суб. и вс.(сменный график сейчас 3/2) день женщин, имеющих детей до
Как мне поступить если я не хочу работать в доп. смену,а меня заставляют ? график руководителем подписан.. .я график не подписывала
Подскажите график работы трудовой инспекции по Москве,на Домодедовской улице, и график приёма жалоб?
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
Сколько часов на приеме должен сидеть детский врач-психиатр? занимает одну ставку
Работодатель не оплачивает переработку , а компенсирует дополнительными днями к основному отпуску. правомерно ли это?
Считается ли переработкой если при приеме на работу указывалась 40 часовая неделя? Добрый день! В организации работаю с 2006 года, при приеме на работу в договоре прописывалась 40 часовая раб. неделя, на сегодняшний день нам прислали доп...
Имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через двое(имея меньше выходных),если коренной график сутки трое. в расчётный отдел подаётся график согласно труд.кодексу рф ,работа по пятидневке. люди работают сутками(сутки трое)-э...
На вахте мужа заставляют работать в ночную смену. причем в день работает 4 человека, а в ночь он один. и так все 40 дней. где-то это указывается или регулируется?
Здравствуйте. начну издалека: раньше работала в большой организации, где график работы составлял 6 часов 6 дней в неделю. но позже я уволилась и переехала в другой город, где я снова устроилась в ту же организацию, но дело в том, что мен...
У меня недоработка по суммарному учету рабочего времени, и работодатель заставляет отработать за одинарную оплату недостающие часы. никаких приказов не было, я не за что не расписывался. законно ли это и могу я отказаться от отработки.
Работаю в зао кассиром ,имеют ли право нас заставлять выходить на работу не в свою смену ?смена у нас по 14 часов 2-2 объясняя это ,необходимостью( кто то на больничном ..) легко сказать..,все в приказном порядке ,это ужасно!
При графике 2/2, при отсутствии сменщика имеет ли право работодатель заставлять выйти сотрудника в свои выходные.
График 2/2 - могут требовать работы во внеурочное? подскажите, как быть, если такая ситуация. предположим, я устроюсь на работу с графиком 2/2. соответственно, в 2 моих нерабочих дня работает другой человек. и вот когда этот другой челов...
Работа посменная 12/12 часов, оплата -оклад. суммированный учет времени за год. по итогам года получилось 80 часов сверх годовой нормы. причем количество праздничных часов равно количеству праздничных часов по годовому графику, т. е. све...
Здравствуйте. работаю поваром, у нас стало дико не хватать сотрудников, в связи с чем работодатель заставляет работать без выходных 12-15 часов, и, так получается что, с 3 по 16 июля у меня был всего 1 полноценный выходной. в труд. догов...
При переводе в другое отделение в нашем учрежд. мне изменили рабочие и выходные дни. суббота теперь рабочая, а вых дни в воскр и понедельник. просьба об изменении (возвращении) обычного графика работы отклоняется, я писала заявление с пр...
Мы многодетная семья. трое несовершеннолетних детей. мужа на работе заставляют дежурить в праздничные выходные дни. имеет ли право руководство так поступать. работает сантехником в жкх.
Прошу помочь разобраться в данной ситуации:
обычный график работы 5 рабочих и 2 выходных с 9 до 18.
в договоре написано нормированный день без переработок.
но бывает такое что работодатель заставляет 2 раза (по одной неделе) дежурить...
