Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заставляют работать без выходных.

Москва24 просмотров1 ответ

Здравствуйте. работаю поваром, у нас стало дико не хватать сотрудников, в связи с чем работодатель заставляет работать без выходных 12-15 часов, и, так получается что, с 3 по 16 июля у меня был всего 1 полноценный выходной. в труд. договоре не прописан ни график работы, ни норма отработки, ни кол-во выходных.
я уже нахожусь без сил и не могу продолжать работу.
можно ли как-то законно потребовать выходной по ткрф или вообще не выйти на смену?
т. е. по-сути у нас нет даже графика работы, и нигде не прописано должен я сегодня работать или нет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
остальное 5.27 коап рф влечет для юр лица штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить