ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Уволиться без отработки
Уволиться без отработки отработал вахту 15 дней. следующие 15 выходные. на 2 день выходных написал заявление на увольнение. начальник заставляет отработать 14 дней. есть еще 12 дней неиспользованного отпуска. а на новом месте работы на 14-ый день нужно уже выйти в смену. как быть? пробовал договориться-упирается. на самом деле работники в последнее время стали уходить в другие предприятия. при этом начальство ни зарплату поднимать не хочет ни условия работы и проживания на вахте улучшать не собирается
Ответы сообщества 1
Ответить
по законодательству после написания заявления на увольнение по собственному желанию дается 2 недели РАБОТОДАТЕЛЮ на поиск замены увольняющегося работника, а увольняемый работник работает, или он в отпуске, на больничном, на выходных, не имеет значения. Что значит заставляет отработать - что за рабовладельческий строй. Так что уважаемый написали заявление через 2 недели смело идите требуйте расчет и трудовую, если отказывается вся трудовая инспекция и суд будет на вашей стороне
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.