ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Меня просят выйти завтра на работу в связи с тем, что у нас с предприятия недавно уволилась куча народу, а оставшиеся

Москва02.09.201650 просмотров1 ответ

Работают практически без выходных. у меня по графику выходной стоит, но меня настоятельно просят выйти завтра во вторую смену. на что я не согласилась, так как я работаю сегодня и уже пятый день, послезавтра у меня тоже смена, а завтра выходной должен быть. я этот выходной отбивала с боем и теперь не могу понять можно ли мне завтра выходить или нет на работу. так как непосредственный начальник увиливает от прямого ответа. завтра я хочу отдохнуть от нашей дебильной работы и идти на новое место на стажировку и обсуждения дальнейшего трудоустройства.
если завтра я не выйду на работу, то это будет считаться прогул или нет, так как по графику у меня выходной, но я не знаю, запланируют меня или нет.
а график у нас 4 на 2 по сути, условия труда вредные.

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

02.09.2016

В соответствии с трудовым кодексом рф считаться прогулом это не будет. для оформления вызова вас на работу вне графика необходима определенная процедура. в случае вашего письменного согласия издается отдельный приказ, в котором указываются дополнительные выплаты, связанные с привлечением к работе в выходные дни и порядок их предоставления в дальнейшем, где ваша подпись в ознакомлении и согласие закрепляются подписями. ваши выходные - это ваше, так сказать, "имущество" и распоряжаться ими можете только вы по своему усмотрению. если начальник увиливает от ответа, и вы увиливайте.)))))