Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли я выходить на работу, если окончание отпуска приходится на выходной день, при скользящем графике

Москва51 просмотров1 ответ

Здравствуйте. у меня скользящий график работы. 2 через 2. в прошлом году выходил на 14 дней в отпуск. но перед отпуском у меня были 2 выходных и после отпуска 2 выходных. так вот руководство решило меня вызвать в свой первый выходной после отпуска на 8 часов. я попал в смену коллеги. правомерно ли это? ведь со своим 5 дневным графиком попадая на субботу или воскресенье после отпуска не выходят на работу. только в понедельник

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Правомерно.
отпуск у вас закончился. если в этот день по графику у вас выходной то могут вызвать на работу как в выходной день, т. е. с вашего согласия, в отдельных случаях вас могут привлечь к сверхурочным и без вашего согласия. если за время отпуска изменился график работы и первый день после отпуска у вас рабочий то вы обязаны явится на работу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить