Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужен совет юриста

Москва29 просмотров1 ответ

Ситуация на работе: заболела (бронхит) , я работник аптеки, больничное брать в жизни никогда не брала и это у нас не принято, работать видите ли некому! с горем по полам на словах отпустили на 4 дня, но уже на 3-й день хотели вызвать на работу, я предупредила что не могу выйти в воскресенье никак, только в понедельник если уже потребуется сверхурочно несколько дней. прихожу значит в понедельник - увольняют по статье, правда не знаю какой. стаж работы 8 лет, жалко портить книжку. понимаю что ступила, надо было брать больничное и не смотреть ни на что, есть кому работать или нет. имеют ли они право увольнять за прогул по причине болезни, да и не совсем прогул же... и что можно сделать чтоб не влепили запись?

Ответы сообщества 1

Ответить

Когда уходите болеть без больничного, обезопасьте себя письменным заявлением на отпуск за свой счет. если к врачу обращались, то можно доказать факт пропуска работы по болезни. если нет, то имеют право уволить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить