Вопрос по трудовому кодексу
Москва · 08.07.2010 · 62 просмотров
Вопрос по трудовому кодексу устраивался на работу, мне сказали график 3\3. первая смена была в воскресенье, поэтому заявление написал с пятничной датой. в понедельник мне предложили работу в другом месте (с лучшими условиями). я, конечно же согласился. рассчитывая, что среда, четверг, пятница у меня выходные, я договорился о собеседовании в среду с утра. при этом на месте куда я устраивался меня попросили выйти в среду на работу хотя бы с обеда. я согласился и вышел. тут же меня попросили выйти еще и в четверг. я отказал ссылаясь на выходной и сказал, что ухожу. в четверг с утра мне позвонили и заявили, что если я не выйду меня уволят по статье за прогул. законно ли это? и нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели, ведь приказа о приеме еще не было, я в нем не расписывался, так же, как и в графике. нужно ли мне писать заявление на увольнение?
Ответы сообщества 1
Нет если вы напишите заявление об увольнении, то дадите им возможность принять Вас задним числом, главное где ваша Трудовая книжка, если у них, тогда можете требовать её возврата в судебном порядке, а о произошедшем можете смело написать в инспекцию по труду.
Похожие вопросы
Вопрос по трудовому кодексу
Устраивался на работу, мне сказали график 3\3. первая смена была в воскресенье, поэтому заявление написал с пятничной датой. в понедельник мне предложили работу в другом месте (с лучшими условиями). я, конечно же согласился. рассчитывая,...
Командировочный остаётся на рабочие дни (без сохранения з/платы) в том же городе
Командировочный остаётся на рабочие дни (без сохранения з/платы) в том же городе я еду в командировку в другой город во вторник- по приказу командировочные дни вторник-четверг (т.е. в четверг я должна выйти на работу).. билеты куплены в ...
Надо ли заранее предупреждать работодателя
Надо ли заранее предупреждать работодателя Здравствуйте! У меня такая ситуация. Устроился в компанию по трудовой. Но испытательный срок - первые 3 месяца, который потом превращается в 6 месяцев. Официально мне надо выйти с понедельника. ...
Рассторжение договора с негосударственным пенсионным фондом
Рассторжение договора с негосударственным пенсионным фондом устраивался на работу через кадровый ценрт. и там так же предложили заключить договор с негосударственным фондом ренессанс жизнь и пенсия. я по своей наивности согласился. тепер...
Является ли экзамен студента-очника уважительной причиной для прогула работы?и могут ли за это уволить по статье?
Является ли экзамен студента-очника уважительной причиной для прогула работы?и могут ли за это уволить по статье? у меня стояло расписание в понедельник вторник среду во вторник не пришла так как был экзамен допоздна в четверг отработала...
Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной?
Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной? сотрудник написал заявление на отпуск с 11.08.12 (суббота) по 30.08.12 (четверг) на 20 дней. так как 24 августа выходной (пятница), ем...
Где находится инспекция по труду Москвы. На сайте указано два адреса...
Где находится инспекция по труду Москвы. На сайте указано два адреса... Где находится инспекция по труду Москвы. На сайте [ссылка появится после проверки модератором] указано два адреса: Государственная инспекция труда в г. Москве Личны...
Вопрос по внутреннему паспорту
Вопрос по внутреннему паспорту здравствуйте. подскажите пожалуйста! сегодня утром подал заявление на внутренний паспорт по "непригодности". заявление подал в электронном виде через портал госуслуг. 1. получил сообщение: "подано". 2. чере...
Что такое комментарий к Трудовому кодексу? мне нужно определение
Что такое комментарий к Трудовому кодексу? мне нужно определение
Подскажите пожалуйста как лучше оформляться на работу по трудовому договору или по трудовому кодексу?
Подскажите пожалуйста как лучше оформляться на работу по трудовому договору или по трудовому кодексу?
Должен ли сотрудник отрабатывать дневные часы, если основной график у него сменный?
Должен ли сотрудник отрабатывать дневные часы, если основной график у него сменный? сотрудники предприятия работаю по сменному графику. могут ли их заставить работать 3 месяца в году в дневную смену? как при этом начисляется зарплата?
Подскажите ...работаю во вневедомственной охране, график - сутки-трое(смена два человека)...
Подскажите ...работаю во вневедомственной охране, график - сутки-трое(смена два человека)... за сутки перерыв на отдых 4 часа, на обед 1 час и ужин 1 час...но место несения службы мы естественно покинуть не можем...должны ли нам оплачива...
Как заведующий отделом должна уведомить об изменении графика выхода в смену
Как заведующий отделом должна уведомить об изменении графика выхода в смену
Предложили сменить место работы на месяц отказался . лишили 100% премии . предлагают согласиться чтоб замять что делать?
Предложили сменить место работы на месяц отказался . лишили 100% премии . предлагают согласиться чтоб замять что делать?
В т.д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т.п.) только обязан соблюдать внутреннего тр.распорядка и т.п
В т.д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т.п.) только обязан соблюдать внутреннего тр.распорядка и т.п не указано не пятидневная неделя по 40 часов" или же сменный по 8 часов, по 12 короче вообще нет этого пункта в дого...
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
Я работаю по графику 3/3, сменный кассир уходит в отпуск за свой счёт, могут ли меня заставить работать за него?
Я работаю по графику 3/3, сменный кассир уходит в отпуск за свой счёт, могут ли меня заставить работать за него?
При графике: (12 часовая смена) день-ночь-отсыпной-выходной,как рассчитывают отпускные?
При графике: (12 часовая смена) день-ночь-отсыпной-выходной,как рассчитывают отпускные?
"подменный работник" существует ли такое понятие и могут ли изменить график работы со сменного на дневной?
Добрый день! работаю в крупной организации в должности "начальник смены (подменный) ". приписка "подменный" подразумевает что я не имею закрепленной за собой смены и в течении года предоставляю отпуска и отгулы другим начальникам смен (в...
Трудовой график. перевод со сменного графика на пятидневку?
Здравствуйте. такой вопрос: я работаю 2/2, а меня хотят перевести на пятидневку. могу ли я не соглашаться? для меня этот график не удобен. и если будет приказ на перевод со сменного графика на пяидневку, могу ли я не подписывать его? ран...
Где указан график работы ночной смены?
На вахте мужа заставляют работать в ночную смену. причем в день работает 4 человека, а в ночь он один. и так все 40 дней. где-то это указывается или регулируется?
Здравствуйте. могут ли, при составлении графика дежурств, поставить смену 12 часов если предыдущие сутки я работала 24
Работаю на скорой помощи фельдшером, как внешний совместитель на 0,5 ставки. основное место работы - санаторий. 31 декабря 2017 г работаю в санатории 24 часа, сутки. на скорой помощи составлен график, в котором стоит -12 часов/ день 1 ян...
Трудовой график. перевод со сменного графика на пятидневку?
Здравствуйте. такой вопрос: я работаю 2/2, а меня хотят перевести на пятидневку. могу ли я не соглашаться? для меня этот график не удобен. в трудовом договоре речь идет о сменном графике. и если будет приказ на перевод со сменного график...
Имеет ли право работодатель в принудительном порядке перевести на график работы 2 смены в ночь через 2 смены выходных?
На производстве вводят такой график, смены чисто ночные, кто не согласен, тот должен уволиться по собственному.
Постановление снк ссср от 24 сентября 1929 года! график работы по сменам..
День добрый, уважаемые! такой вопрос: раньше работали по графику (по 12 часов): день-день, ночь-ночь, выходные. теперь перевели на график: день-ночь-выходной, руководствуясь постановлением снк ссср от 24 сентября 1929 года! и это для нас...
Имеет ли право работодатель разбить выходные дни при графике 5/2
Добрый день, подскажите пожалуйста устраивалась на работу 2,5 года назад по графику 5/2 выходные были воскресенье, понедельник. имеет ли право работадатель разбить выходные и поставить выходные в понедельник и в четверг, получаеться по о...
Руководство госучреждение собирается сменить режим работы
Руководство госучреждение собирается сменить режим работы раньше работали с 9 до 18 с понедельника по пятницу теперь график врагу не пожелаешь вторник, пятница с 10,15 до 20,30 среда, четверг с 8,00 до 17,00 суббота с 10,00 до 16,00 вых...
Изменение графика работы?
Изменение графика работы? начальник изменил график работы, т.е. со вторника по субботу, воскресенье - понедельник отдых, при это был составлен только приказ им же и подписанный - я его только прочитал и расписался на обороте что прочитал...
График работы на испытательном сроке
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Запрещают брать отгул в субботу и воскресенье
Запрещают брать отгул в субботу и воскресенье здравствуйте, я работаю по сменному графику сутки трое, каждый месяц у меня накапливается сверхурочное время. мне предлагают только отгул в счет этого времени. могу ли я взять отгул в выходно...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос