Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос по трудовому кодексу

Москва · 08.07.2010 · 62 просмотров

Вопрос по трудовому кодексу устраивался на работу, мне сказали график 3\3. первая смена была в воскресенье, поэтому заявление написал с пятничной датой. в понедельник мне предложили работу в другом месте (с лучшими условиями). я, конечно же согласился. рассчитывая, что среда, четверг, пятница у меня выходные, я договорился о собеседовании в среду с утра. при этом на месте куда я устраивался меня попросили выйти в среду на работу хотя бы с обеда. я согласился и вышел. тут же меня попросили выйти еще и в четверг. я отказал ссылаясь на выходной и сказал, что ухожу. в четверг с утра мне позвонили и заявили, что если я не выйду меня уволят по статье за прогул. законно ли это? и нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели, ведь приказа о приеме еще не было, я в нем не расписывался, так же, как и в графике. нужно ли мне писать заявление на увольнение?

Ответы сообщества 1

Денис Михайлович Смирнов08.07.2010

Нет если вы напишите заявление об увольнении, то дадите им возможность принять Вас задним числом, главное где ваша Трудовая книжка, если у них, тогда можете требовать её возврата в судебном порядке, а о произошедшем можете смело написать в инспекцию по труду.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.