Период согласования графика с работником

Статья 103. сменная работа сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов. графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. работа в течение двух смен подряд запрещается.