Отпуск 1 раз 2 недели и 2 раза по 1 неделе без согласования с работником. Это законно? Хочу 2 по 2 недели. Не дают!

Не законно. ст.125 ТК РФ:По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.