Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Разделение отпуска без согласия работника. законно?

Москва22 просмотров1 ответ

Сегодня узнал что мне дают отпуск на апрель и декабрь. просто поставили перед фактом и сказали что переделывать график не будут. я не хочу отдыхать в эти месяца и не хочу делить отпуск. что мне делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Разделение отпуска на части возможно исключительно по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 тк рф). нет соглашения- нет разделения. пишите заявление работодателю и ссылайтесь на жиу статью.
далее . а вот время отпуска определяет работодатель без учета мненич и согласия работника ( профсоюз если есть выскажет саое мнение). 123 тк. рф. за две недели работодатель обязан уведомить работника и все.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить