ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В каких случаях беременной имеют право отказать в очередном отпуске перед декретным?

Москва24.03.201568 просмотров1 ответ

Работаю непрерывно 7 месяцев. с 10 апреля назначили декретный отпуск. хотела доработать неделю, а с 27.03 по 09.04 взять оплачиваемый отпуск перед декретом. руководство отказало мне, объясняя это тем, что мои 2 недели отпуска попадают и на март, и на апрель, а по графику отпусков я записана только на апрель. обязаны ли они отпустить меня в этот отпуск?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

24.03.2015

В силу положений ст. 122, 255 тк рф, отпуск по беременности и родам предоставляются по заявлению работника на основании листка нетрудоспособности; перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работодатель по заявлению женщины обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, независимо от истечения шестимесячного срока непрерывной работы;