Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли муж взять отпуск не по графику?

Москва · 22.06.2013 · 127 просмотров

Если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли муж взять отпуск не по графику? а если в график отпусков работника поставили без его ведома и согласия? правомерно? так а что насчет графика? они его поставили в ноябре, он хотел в июле, его известили только лишь недавно и то в устной форме, на сегодняшний день у него уже 7 мес.. стаж, а они говорят только лишь после 11 мес получишь отпуск? как так?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов22.06.2013

Такое возможно только на период ее родов. статья 123. очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [трудовой кодекс рф] [глава 19] [статья 123] очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов. график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.