Пробел законодательства или нахальность руководства

Пробел законодательства или нахальность руководства Отработал 6 мес., в ноябре составленный график отпусков давал мне 28 дней отпуска(подписали генной=утвердили). Пришло время,приказ об отпуске не видел,ходил-просил,но не ознакамливался! Пошел по графику,соответственно. Отгулял 14 дней, пришел и написал по собственному(дата была на конец месяца=все ведомости бухгалтер отправила=не исправить). Отгуливаю еще 14 дней=имею полное право забрать трудовую в последний день работы (п.5 ст.80 ТК РФ). Прихожу через 2-а дня забирать-мне кричат давай отрабатывай 2-е незаконно отгулянные недели,типа денег надо. Ваши соображения,комментарии составляли график начальники,поставили в график 28,я и отгулял. А про заявление,я его могу в любой день подать(,т.к. даже находясь в отпуске я числюсь принятым на работу.) И прошло 2-е нежели,на работу имею права не выходить. А чего там насчитают бухгалтера и кадровик-вата все, и неинтересно уже.