Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю в компании год! после 6 мес., отгулял 21 день отпуска! могу ли разбить оставшиеся 7 дней на части?

Москва62 просмотров1 ответ

Работаю в компании год! после 6 мес., отгулял 21 день отпуска! могу ли разбить оставшиеся 7 дней на части?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ст. 125 ТК Рф предусматривает возможность использование отпуска по частям. Исходя из положений статьи я делаю вывод о том, что оставшиеся 7 дней Вы можете отгулять полностью, а не разбивать на части.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить