Работаю в компании 7 месяцев, на сколько меня могут отпустить в отпуск?

После 6 мес. непрерывной работы вы уже имеете право на очередной отпуск 28 календарных дней. отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков. нерабочие праздничные дни в отпуск не входят и, соответственно, оплате не подлежат. таким образом, если вы пойдете в "отпуск" с 1 по 9.01.2012 г., то полноценного оплачиваемого отпуска у вас получится всего 3 дня (6,8,9.01). все остальные дни, согласно ст.112 ТК РФ являются нерабочим праздничными.