Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель отпустить работника в отпуск после трёх месяцев работы с момента трудоустройства

Москва163 просмотров1 ответ

Может ли работодатель отпустить работника в отпуск после трёх месяцев работы с момента трудоустройства При условии что другого времени для отпуска не было (весь год забит) Меня уже отправляют на оплачиваемый отпуск

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить