Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли оформить трудоустройство работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?

Москва40 просмотров1 ответ

Здравствуйте! такой вопрос: женщина находится в отпуске по беременности и родам и желает написать заявление на увольнение по собственному желанию. я, как новый работодатель, принимаю ее к себе на работу после декрета. могу ли я оформить ее трудоустройство уже сейчас, пока она находится в отпуске?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

После того, как данная женщина уволится, она уже не будет находиться не в отпуске ( т. е не в отпуске по беременности и родам). она просто останется без работы. а для вас как для потенциального работодателя возникает вопрос: принимать или нет на работу беременную женщину со всем вытекающим по трудовому законодательству в дальнейшем.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить