Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Занимание работником декретной должности

Москва74 просмотров1 ответ

Объясните правовые последствия для работника, занимаемого должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) , в случае выхода последнего раньше срока на работу

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В соответствии с частью 256 тк рф: "на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ". об этом вас должны были предупредить при заключении срочного трудового договора. так что, все правильно - трудовой договор будет расторгнут.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить