Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дополнительные сведения.

Москва37 просмотров1 ответ

Обязан ли гражданин,
поступающий на работу, предупреждать работодателя о том, что у него на
иждивении имеется ребенок-инвалид?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

На основании ст. 65 тк рф
запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо
предусмотренных тк рф, иными федеральными законами, указами президента
российской федерации и постановлениями правительства российской федерации. работодатель не вправе узнавать
о работнике больше, чем требуется по условиям выполнения работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить