Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Могут ли меня уволить с декретной должности? я работаю в настоящее время в гос.службе на декретной должности,сама ухожу в декрет в апреле 2013 года,а основной работник выйдет из декретного отпуска в мае 2013 года.сегодня в отделе кадров ...
Одновременное сокращение нескольких вакантных должностей и одного работника здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, помогите советом по ситуации. заставили на работе подготовить приказы.. новое шр. на данный момент "вися...
Полагается ли работнику замещающего другого работника по срочному трудовому договору оплачиваемый отпуск после6месяцев? В срочном договоре написано дата выхода на работу, а графе окончание работы написано: до фактического выхода на работ...
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее Добрый день,такая ситуация. Происходит сокращение в организации.Имеется должность зам.глав.бухгалтера.На ней сейчас работает временный работник,замещающий основного,который нахо...
Расчет фонда экономии ЗП в бюджетном учреждении, по каждой должности в отдельности или по организации в целом? Суть вот в чем. Наша бухгалтерия не желает выплачивать доплату за совмещение проф. и должностей на период нахождения основного...
Сокращение Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Девушка в организацию была принята на декретную должность, с этой должности ушла в декрет. Далее должность сократили. Она находясь в декрете еще раз забеременела и уходит в след дек...
Правильное переоформление договора с работы на время отпуска по беременности на работу на время отпуска по уходу на муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности и родам ...
Увольнение добрый вечер!была устроена по трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого работника с 21 ноября 2011 г. по 05 апреля 2012 г. в этот период у меня наступила беременность. имеет ли право уволить меня раб...
Работника приняли на время отпуска основного по берем.и родам. Теперь отпуск по уходу. Правильно ли уволен. и принимать? На муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности ...
Беременность и сокращение штата Работаю в солидной организации. Но у нас сокращение. Я уведомление о сокращении не подписала, поскольку предоставила справку о беременности. Вакантных должностей вагон и еще тележка, но меня хотят перевест...
Подскажите, пожалуйста, имеют ли право проводить аттестацию беременного работника вв мвд рф?
Здравствуйте! Меня приняли на работу по срочному договору,на момент пока основная работница в отпуске по беременности,родам и ходу за ребенком до выхода ее на работу.Работаю где-то 5 месяцев.Сейчас беременная.Могут ли меня уволить? И слы...
Устроена на работу на время декретного основного работника, основной работник уволился когда я была на больничном и мен
Правомерен ли иск о взыскании выходного пособия (зп серая схема) и компенсации морального вреда через 1,5мес после ув-я? лицо работало на федеральной госслужбе. было назначено на должность, в трудовой книжке сделана запись. устраивался ч...
Положено ли ей пособие по беременности и родам Моя жена работает на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Она беременна, но подошел срок выхода основного работника. Если ее оставляют до родов, положено ли ей пособие по ...
Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...
Необходима консультация Устроена на работу временно(до выхода основного работника из декретного отпуска). Недавно узнала, что сама в положении. Могут ли меня теперь уволить?
Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...
Как уволить беременного сотрудника уличенного в мошенничестве и растрате? Как уволить беременного сотрудника, если вина им признана и проводятся удержания из-зарплаты и периодические взносы денежных средств в счет выплаты за растрату.
Имеет ли право уволить сотрудника ели он один кормилица в семье ребенок иждивенец и муж нетрудоспособный меня приняли на работу на период декретного отпуска. работник находящийся в декретном отпуске выходит на работу спустя 4 года. работ...
Вопрос по совмещению должностей! Работник написал заявление о совмещении им дополнительной должности. Как правильно оформить оплату труда по совмещению: в процентах от оклада по основной должности или фиксированной суммой? Спасибо за пом...
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году Работник принят на работу в середине 2010 года . В 2012 году работник написал заявление о предоставлении основного оплачиваемого отпуска за 2010 год - 14 дней. В соответствии со ...
Внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. можем внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. мож...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Основной работник (инспектор ок – он в единственном числе) с декрета выходит 12.07.2013г.руководитель заинтересован в дальнейшем сотрудничестве с тем, кто замещает основного работника и предлагает следующий вариант. в связи с производств...
Основной работник (инспектор ок – он в единственном числе) с декрета выходит 12.07.2013г.руководитель заинтересован в дальнейшем сотрудничестве с тем, кто замещает основного работника и предлагает следующий вариант. в связи с производств...
Уволить работника в состоянии алког опьянения работник явился на работу в состоянии алкогольного опьянения. от поездки на освидетельствование отказался. как зафиксировать данный факт
Какие права и обязанности имеет работающая беременная женщина(рабочий день,з/п,условия и т,д,)
