Как уволить беременного сотрудника уличенного в мошенничестве и растрате?

Увольнение беременных по инициативе работодателя запрещено, кроме случая ликвидации организации (ст 261). За виновные действия можно уволить только по приговору суда. ТК РФ Разрешает уволить женщину с ребенком до 3 лет за виновные действия по 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего кодекса.