Внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. можем

Внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. можем внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. можем ли мы уведомить (за две недели) совместителя о предстоящем увольнении во время отпуска и уволить сразу же по выходу на работу? внутренний совместитель, это тот работник, который работает в нашей организации по основному месту работы и в свободное от основной работы время работает по другой должности. по тк мы можем уволить совместителя, если на его место мы принимаем основного сотрудника, уведомив его об увольнении за 2 недели. вопрос в том, можем ли мы уведомлять его об увольнении, если он находится в отпуске?