Трудовое право

Начисление заработной платы совместителям.

Губкинский · 21.03.2013 · 63 просмотров

Совместитель получал фиксированную 0,5 ставки заработной платы. табель не велся. в последствии выяснено, что выполняя работу не отрабатывает 0,5 часов от нормы времени штатного сотрудника. то не выполняет нормы труда. в договоре найма совместителя не прописа норма труда. можно ли пересчитать зарплату и за какой период.

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Начисление заработной платы совместителям.

0 ответовГубкинский21.03.2013138 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

А вот можно ли оформить внутреннее совместительство во внешнем?

А вот можно ли оформить внутреннее совместительство во внешнем? Сотрудник в юр. лице является внешним совместитель на 0,5 ставки. Можно ли его оформить в этом же юр.лице еще и по вн. совместительству? В принципе: внутреннее совместитель...

1 ответМосква06.05.2011398 просмотровТрудовое право

Как рассчитать зарплату уборщице совместителю?

Как рассчитать зарплату уборщице совместителю? Уборщица совместитель убирает 2 раза в неделю лестничные клетки 3-4 этажных домов. Есть ли определенная норма для данного типа уборщиц, при расчете заработной платы?

1 ответМосква16.06.2010886 просмотровТрудовое право

Вопрос по штатному расписанию и размерам ставки

Вопрос по штатному расписанию и размерам ставки если у нас есть ставка 0,5, а сотрудника на нее по совместительству нужно принять на 0,25 (он уже работает на 0,75 ставки по основному месту). или это будет нарушение штатного расписания. к...

1 ответМосква27.11.2011449 просмотровТрудовое право

Как узнать о правильности начисления заработной платы?.

Как узнать о правильности начисления заработной платы?. Я работаю на 0.5, ставки рентген лаборантом и 0,5 ставки мед сестры в психиатрической больнице. Мне на 0,5 ставки рентген лаборантом начисляют 30% за вредность, а на 0,5 ставки мед ...

1 ответМосква05.10.2011235 просмотровТрудовое право

Может заведующий д/садом снять 0,35 ставки младшего воспитателя с совместителя 0,65 воспитателя без согласия сотрудника

Может заведующий д/садом снять 0,35 ставки младшего воспитателя с совместителя 0,65 воспитателя без согласия сотрудника

1 ответМосква17.10.2011271 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Минимальный размер оплаты труда и работа на несколько ставок. вопрос внутри.

Минимальный размер оплаты труда и работа на несколько ставок. вопрос внутри. в связи с увеличением мрот возник у меня такой вопрос: если человек занимает 2 ставки, даже 3 (1 целую и 2 по 0,5), то не меньше мрот должно быть в каждой полно...

1 ответМосква20.02.2013108 просмотровТрудовое право

Оплачивается ли работа сверх нормы совместителям, по итогам работы за год?

1 ответМосква29.12.201282 просмотровТрудовое право

Трудовое право

Трудовое право меня приглашают на работу по внешнему совместительству на 0,5 ставки. а я хочу на целую ставку. отдел кадров говорит: "нельзя" вопрос: может-ли внешний совместитель работать на: 1; 1,5; и 2 ставки?

1 ответМосква24.10.2011109 просмотровТрудовое право

Вопрос о повышении зарплаты совместителю.читайте далее...

Вопрос о повышении зарплаты совместителю.читайте далее... добрый день! в организации работает совместитель.(на 0,5 ставки). ему хотят повысить оплату,т.е. раньше он получал 10 т.р. (полоклада от 20 т.р.), а сейчас будет получать 15 т.р. ...

1 ответМосква08.07.2011123 просмотровТрудовое право

Вопрос про начисление заработной платы

Вопрос про начисление заработной платы Мне на работе повысили зарплату. Дали 50% ставки смежной с моей должности. Заявление с просьбой о заключении ТД в размере 50% ставки я написал 8 числа этого месяца. Скажите, мне за этот месяц начисл...

1 ответМосква11.02.201342 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Должен ли извещать судебный исполнитель должника о том, что послали документы на работу о

Взыскании заработной платы.

0 ответовМосква14.03.201344 просмотровКредиты

Работодатель-бюджетная организация,с марта месяца не выплачивается дополнительный фонд заработной платы(вакантные ставки)

Работодатель-бюджетная организация,с марта месяца не выплачивается дополнительный фонд заработной платы(вакантные ставки

1 ответМосква31.05.201051 просмотровТрудовое право

Расчет заработной платы по совмещению должностей из разных специфик Гос учеждение

Расчет заработной платы по совмещению должностей из разных специфик Гос учеждение Работник с должностью "инспектор канцелярии" учитываемый в штате по специфике 111 по совмещению принят на 0,5 ставки должности "архивариус" учитываемой по ...

1 ответМосква30.03.2012145 просмотровТрудовое право

Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки?

Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки? Сотрудник отказывается от увольнения или перевода на 0,5 ставки. Трудовой договор и должностная инструкция отсутствуют, есть приказ о приеме на работе.

1 ответМосква26.12.2012105 просмотровТрудовое право

Что понимается под предпринимательской деятельностью?

Что понимается под предпринимательской деятельностью? получение индивидуальным предпринимателем или руководителем организации кредита либо льготных условий кредитования путем предоставления банку или иному кредитору заведомо ложных свед...

1 ответМосква20.05.2010429 просмотровБизнес

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.