Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Листок нетрудоспособности...помогите пожалуйста!

Москва · 12.04.2013 · 43 просмотров

Листок нетрудоспособности...помогите пожалуйста! недавно вышла в декрет, до декрета находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. за то время пока не работаю, сменился ип. при написании заявления об отпуске до 3 лет, мой непосредственный начальник сказала писать заявление на новое ип. в связи с этим при выходе в декрет я назвала новое ип, теперь новый ип прописан в больничном листе. а оформлена на работе в итоге я на прежнем ип. сейчас больничные не переделывают. работодатель звонил в фсс, спрашивал, примут ли они больничный с другим ип. они сказали: "не знаем". как теперь быть? лишаюсь ли я выплаты по беременности и родам, если в листке нетрудоспособности указано неверное наименование организации? какой выход есть? скоро рожать, а декретные не выплачены, соответственно и к родам не подготовлена. ничего не куплено, так как не на что.

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров12.04.2013

напишите на работу заявление на замену годов в расчетном периоде (2011-2012) на года, предшествующие вашему первому выходу в декрет, а то пособие по минималке рассчитают. для сведения по всей россии в 2013 году: - пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг. (в пределах от 23 924 ,49 руб. до 186 986,8 руб); - единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент; - ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг (до 16241,14 руб.) ; минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; = 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент на второго и последующих детей. - пособие женщинам, вставшим на учёт в жк в ранние сроки беременности (до 12 недель): = 490 руб. 79 коп + районный коэффициент - пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет: = 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т.е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет). в зависимости от субъекта рф могут быть региональные выплаты. сумма материнского капитала на 2013 год составит 408 960 руб. 50 коп. (п. 1 ст. 10 закона № 216-фз).

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.