ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Расчетный лист при увольнении
Расчетный лист при увольнении здравствуйте. подскажите пожалуйста выдали расчетный листок при увольнении, в день увольнения деньги не были выплачены, на следующий день по звонку бухгалтерия ответила что ошиблась и сумма в листке неправильная, ошиблись почти в 2 раза! но и на второй день никаких денег не поступало. как быть? и есть ли возможность взыскать сумму указанную в листке выданном в день увольнения? спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 84.1. "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой." Соберите копии всех документов, подтверждающие ваши трудовые отношения и прямиком к юристам, либо ГИТ, но там ленивые все и очередь вечно. У меня в свое время похожая ситуация была. Помогли в юк хелп, если в москве все случилось - советую, расходы на юриста за счет работодателя, изначально только за исковое взяли копейки какие то, раньше думал что судиться дорого, но к удивлению это не так, да и закон слава богу пока на стороне работников)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.