Нужно ли оплачивать больничный сотруднику уволенному по статье

Нужно. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшим работодателем в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника. При этом в листке нетрудоспособности должно указываться последнее место работы. Законом не предусмотрено исключение в порядке выплаты пособия при увольнении работника по статье.