ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Больничный лист

Москва06.03.2011254 просмотров1 ответ

Больничный лист могут ли проверить факт непроведения больничного листа, работник сам отказывается предоставить больничный лист в организацию, хотя он у него есть, вместо это написал заявление на очередной отпуск. могут ли за данный факт проверяющие органы наказать организацию.ведь работнику организация оформляла медицинский полис, данные мед персонал записал, может ли быть проверка по данному факту фондом социального страхования? есть ли у работника право выбирать идти в отпуск или использовать свое право на выплаты по больничному листу?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

06.03.2011

Если работник не желает предоставлять больничный лист, как подтверждение отсутствия на работе - это его проблемы, а не работодателя. бегать за работником и упрашивать работодатель не обязан. точно так же работодатель не обязан предоставлять работнику очередной отпуск по первому требованию, да еще "задним числом". и вообще, отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов = прогул и увольнение по статье. ФСС глубоко наплевать на выданные, но неоплаченные больничные. сэкономят на выплате пособий. больничный лист - право работника получить пособие по нетрудоспособности, а не обязанность. не хочет - не надо, работодателю легче.