Если работаешь во вредных условиях труда очередной отпуск и больничный лист входят стаж согласно какому закону?

К сожалению Вы не уточнили о каком стаже идет речь. Если Вы имеете в виду стаж работы для получения дополнительного отпуска в связи с работой во вредных условиях труда, то в соответствии с п.8 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день,утв. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20 "В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска указанным работникам, также включаются: а) период временной нетрудоспособности". Соответственно время нахождения в отпуске в стаж не включается. Если Вы имеете ввиду общий трудовой стаж работы во вредных условиях, то в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденных Постановлением Правительства от 24.07.2002 года N 555), основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка, в которой не отражается время временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске.