Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Поделитесь опытом

Москва67 просмотров1 ответ

Поделитесь опытом в результате аттестации рабочего места инженера выявлено 30% вредных факторов ( в карте аттестации), т. е. вредности нет, а раньше была установлена в организации премиальная система оплаты труда , могут ли по итогам аттестации урезать премию и обязан ли работник проходить периодический медицинский осмотр по вредности 30% вредных факторов ( то есть нахождение во вредных условиях не 80% как требуется, а только 30%)

Ответы сообщества 1

Ответить

Извините, то, что Вы написали, наверное понятно только Вам. Единственное, что можно сказать с точностью - это о премии - если есть за что взыскать, то можно, или ещё с каких -то надбавок, кроме ставки, конечно. А т.к. Ваш случай мне не понятен, извините, изложено невнятно, ответить затрудняюсь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить