Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прием на следующий день после увольнения

Москва262 просмотров1 ответ

Прием на следующий день после увольнения Существуют ли какие-либо нарушения законодательства при увольнении сотрудника по собственному желанию и приеме того же сотрудника на следующий день на новую должность? Т.к. должность новая для сотрудника, был необходим новый испытательный срок, и руководство настояло на увольнении по СЖ, а не переводом.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет нарушения. Хотя вы могли оформить вместо испытательного срока временный перевод на новую должность. Если бы работник не справился с работой, его нужно было возвратить на прежнюю должность. А так работник выразил собственное желание уволиться, поэтому испытательный срок назначается на общих основаниях.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить