ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В трудовой стоит запись о приёме на работу. об увольнении записи нет. предыд.работодатель в другом регионе, что делать?
В трудовой стоит запись о приёме на работу. об увольнении записи нет. предыд.работодатель в другом регионе, что делать? женщина была задействована в сезонных работах, и труд.договор у неё строго на сезон. какую запись мне делать в трудовой книжке, если предыдущая запись не закрыта (т.е. нет печати и подписи об увольнении)? могу ли сама её уволить с прежнего места работы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Запись что-то вроде уволена по окончанию срока действия договора.. Кто принимал на работу, та организация и вносит записи в книжку и ставит свою печать и подпись ответственного лица.. Сама ты не можешь подделать это!Это должен сделать её работодатель...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.